Debido a la entrada en vigencia de la Ley Karin, la Dirección del Trabajo ha publicado una versión actualizada al 1 de agosto de 2024 del “Tipificador de hechos infraccionales y pauta para aplicar multas administrativas”

Alerta Legal | Laboral

Debido a la entrada en vigencia de la hashtag#LeyKarin, la Dirección del Trabajo ha publicado una versión actualizada al 1 de agosto de 2024 del “Tipificador de hechos infraccionales y pauta para aplicar multas administrativas”

Para cada código de infracción se especifica la norma infringida, la descripción del hecho infractor y los montos de multas aplicables según el tamaño de la empresa.

Les compartimos el documento para su revisión.

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