Proyecto de Circular de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) en el contexto de la Ley Karin (Ley N°21.643)

Alerta Legal | Laboral

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El pasado martes 14 de mayo, la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) publicó en su página web una propuesta de circular que imparte instrucciones sobre la asistencia técnica que deberán entregar las entidades empleadoras del sector público y privado, para la elaboración e implementación de un Protocolo de Prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, que contempla la Ley N° 21.643, más conocida como Ley Karin, que empieza a regir el 1 de agosto del presente año.

Actualmente la mencionada circular se encuentra en consulta pública hasta el 26 de mayo.

Nuestro equipo laboral ha preparado una breve minuta con los puntos más relevantes de la circular, que las entidades administradoras, empleadores y trabajadores deberán tener presente para efectos de la elaboración e implementación del Protocolo de Prevención.

Revisa la propuesta de Circular aquí.

¿Está tu empresa preparada para la entrada en vigencia de la Ley Karin el 1 de agosto?
Si tienes dudas, contacta a nuestro equipo laboral!